¿Cómo construir una carrera de forma remota? [6 Programa escalonado]

Su carrera, éxito, crecimiento profesional y personal, cambio de trabajo: parece que todo esto puede olvidarse cuando se trabaja de forma remota, y aún más durante la pandemia de coronavirus.

El trabajo remoto no es un obstáculo para subir con éxito la carrera profesional. Además, incluso puede empujarlo a dar un nuevo paso.

Para intensificar su carrera, debe trabajar duro, mostrar excelentes resultados y desarrollarse permanentemente, mejorar su personalidad personal y profesional. Y estás en el camino correcto, pero no del todo.

En este artículo, no le estamos diciendo cómo trabajar o qué conocimiento y habilidades necesitará para el crecimiento de su carrera: le estamos mostrando lo que se necesita para construir su carrera de forma remota. ¡Vamonos!

Para empezar, debe definir claramente por sí mismo dónde desea seguir adelante. Debe comprender por qué se esfuerza y qué posición desea tomar en la empresa: anote las respuestas para que puedan ser un punto de partida para su carrera. < br/>

Desarrollar una carrera horizontal o verticalmente es su elección. Todo funcionará con seguridad si tiene la estrategia correcta.

  • Organice y diseñe su lugar de trabajo

Así es, no importa cuán trivial pueda sonar, pero debes sentirte cómodo en el trabajo. Aquí vale la pena señalar la principal ventaja del teletrabajo: el trabajo desde cualquier parte del mundo .

Entonces, si no te mueves de un lugar a otro, por ejemplo, hoy estás en los Emiratos Árabes Unidos y chateas con clientes mientras buscas un auto en alquiler de autos de lujo en Dubai, y al día siguiente está tomando café en un hotel superior en algún lugar de Londres, debe preparar su espacio de trabajo, donde realizará sus tareas laborales.

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A pesar de la movilidad cuando se trabaja de forma remota, la principal desventaja del teletrabajo es el desenfoque de los límites entre la vida privada y el trabajo. Para evitar la sensación de que está constantemente en el trabajo, le recomendamos encarecidamente que organice su día y defina un horario de trabajo claro. Confíe en nosotros, de esta manera, seguirá siendo productivo el mayor tiempo posible y alcanzará las alturas de su carrera en el período de tiempo más corto. < br / >

Comience su jornada laboral en 9 o 10 am. Pero no olvide despertarse, darse una ducha, hacer café, desayunar y repetir su ritual matutino habitual. Le ayudará a cambiar a un estado de ánimo de trabajo.

Trabajar desde casa es el mejor momento para el autodesarrollo. Domine la gestión del tiempo y comience a aprender nueva información. En la situación actual, tenemos más tiempo y oportunidades para la capacitación. La tarea principal es encontrar este mismo tiempo y pasarlo con beneficios.

Numerosas empresas han proporcionado acceso gratuito a sus cursos de capacitación. Involucra tu mente con pensamientos útiles. Además, distraerá de la ansiedad asociada con la situación actual. Muestre a su gerencia que está aspirando, abierto a cosas nuevas, y definitivamente será notado.

Necesitas a alguien que pueda prepararte para un nuevo puesto, compartir experiencias, etc. Y no tiene que ser miembro de su equipo. Hoy en día, puede organizar fácilmente la comunicación en línea. El mentor puede ser de otra ciudad o incluso de otro país.

¿Dónde buscar? Mire videos de conferencias, conferencias y seminarios, busque entre los autores y los mejores profesionales de su industria. Los empresarios, profesores, su supervisor o un líder de un departamento o proyecto relacionado también pueden convertirse en mentores. No es un desafío encontrar su información de contacto. Puede escribir en las redes sociales a la mayoría de ellos y hacer una pregunta interesante al orador. Puede ser el comienzo de la comunicación o su continuación.

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La mejor manera de indicar su preparación para una nueva tarea es decir eso. Informe a su gerente de línea sobre su disposición a obtener un nuevo puesto.

No discuta sus planes con colegas, pero comuníquese directamente con su jefe. Prepare sus razones, argumentos y hechos. Analice su trabajo y, si es necesario, haga una presentación para demostrar visualmente sus resultados, así como su deseo de crecer y desarrollarse en la empresa. Dichas negociaciones deben tratarse con toda responsabilidad y deben estar bien preparadas. < br / >

Construir una carrera de forma remota no es tan difícil como podría parecer a primera vista. Puedes alcanzar nuevas alturas sin salir de tu hogar. Sea abierto, comunicativo, manténgase en contacto con el equipo y la gerencia, desarrolle usted mismo, establezca metas, luche y no tenga miedo de pedir un ascenso.

¡Le deseamos todo lo mejor para construir su carrera de forma remota!

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