Necesitas un gran orador que sepa llamar la atención de su audiencia. Son el ingrediente más vital para cualquier grupo de reunión y, al mismo tiempo, «el aspecto más desafiante» de organizar eventos.
Un buen orador debe tener los siguientes atributos:
- Los oradores deben ser creíbles, preparados y deben estar bien informados sobre el tema en cuestión.
- Debe poder transmitir mensajes de manera efectiva.
- Un orador no debe vender ninguno de sus productos.
- Involucrar a la audiencia.
- Confiado y convincente.
- Buen lenguaje corporal.
- Actitud positiva.
Puede encontrar un orador para su evento de reunión comunicándose con su audiencia y encontrando a alguien dispuesto a hablar o al menos obtener una referencia de ellos sobre alguien en la cima de su campo.
Además, investigue a las personas a través de Internet para buscar expertos en su categoría de nicho seleccionada y comuníquese con ellos para apoyar su causa.
Los medios sociales también se pueden utilizar para conducir e iniciar la búsqueda de un buen orador.
Dave McClure, fundador de 500 Startups, dice: «El 90 por ciento de los fundadores de startups son malos en la ejecución de reuniones Da dos razones.
Primero, los fundadores de startups son terribles en el manejo de información compleja. Los fundadores de startups tienen demasiada información a la vez para recordarlo todo, por lo que lo ignoran.
Segundo, los fundadores de startups son terribles en la gestión de personas. No saben cómo responsabilizar a las personas, cómo dar retroalimentación, cómo mantener productivas las reuniones o cómo lograr que otras personas den un paso al frente y lideren .
Como dice Dave, «los fundadores de startups que conozco son flojos, egoístas y un poco tontos».
Si implementa estas técnicas, tendrá un gran orador para su audiencia en poco tiempo.